少“老登”能守住昔日的荣光，而在于能否留住那些敢想敢干、充满活力的新鲜血液。请收起那些过时的PUA话术，放下身段，真正去尊重专业、尊重人才。 毕竟，只有阳光照进每一个角落，驱散那些压抑人性的阴霾，公募基金才能迎来真正的春天。愿每一位管理者都能以此自省，还公募基金行业一个风清气正的朗朗乾坤。责任编辑：江钰涵
务。 作为掌舵者，现年60岁的方合英，带领中信银行冲过10万亿关口以后，高管安排、业务安排，都是市场关注的重点。 高管如何布局 吕天贵的到来，侧面显示了方合英对于零售业务的重视。 从业务分部来看，中信银行零售银行业务盈利水平正在回落。2025年，该行零售银行业务营收793.67亿元，同比下降7.37%，税前利润53.03亿元，同比下降42.54%。 也不止于零售业务，中信银行整体的盈利水
近平主席应约同斯塔默首相通电话，11月在里约热内卢出席二十国集团领导人峰会期间同斯塔默首相会见，引领中英关系走上改善发展轨道。 “当前国际形势变乱交织，中英同为联合国安理会常任理事国，保持沟通，加强合作，符合两国人民共同利益，也有利于促进世界和平稳定与发展。”郭嘉昆说，斯塔默首相此访是英国首相时隔8年再次访华。访问期间，习近平主席将同他会见，李强总理、赵乐际委员长将分别同他会谈、会见，就双边关系
执行力的问题！” 在这种扭曲的职场生态下，无数优秀的投研和销售人员被逼走。数据显示，近年来基金经理和管理层的变动越来越频繁，很多人宁愿降薪去其他机构、跨界去互联网，也不愿在这个“围城”里被反复摩擦。 真正压垮打工人的，从来不是工作本身，而是那些不懂业务、只会搞政治、遇事就PUA下属的“草台班子”领导。 金融行业本来就够内卷了，如果还要分出精力去应付领导的“微操”和“精神控制”，那简直是对生命
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