
少“老登”能守住昔日的荣光,而在于能否留住那些敢想敢干、充满活力的新鲜血液。请收起那些过时的PUA话术,放下身段,真正去尊重专业、尊重人才。 毕竟,只有阳光照进每一个角落,驱散那些压抑人性的阴霾,公募基金才能迎来真正的春天。愿每一位管理者都能以此自省,还公募基金行业一个风清气正的朗朗乾坤。责任编辑:江钰涵
务。 作为掌舵者,现年60岁的方合英,带领中信银行冲过10万亿关口以后,高管安排、业务安排,都是市场关注的重点。 高管如何布局 吕天贵的到来,侧面显示了方合英对于零售业务的重视。 从业务分部来看,中信银行零售银行业务盈利水平正在回落。2025年,该行零售银行业务营收793.67亿元,同比下降7.37%,税前利润53.03亿元,同比下降42.54%。 也不止于零售业务,中信银行整体的盈利水
近平主席应约同斯塔默首相通电话,11月在里约热内卢出席二十国集团领导人峰会期间同斯塔默首相会见,引领中英关系走上改善发展轨道。 “当前国际形势变乱交织,中英同为联合国安理会常任理事国,保持沟通,加强合作,符合两国人民共同利益,也有利于促进世界和平稳定与发展。”郭嘉昆说,斯塔默首相此访是英国首相时隔8年再次访华。访问期间,习近平主席将同他会见,李强总理、赵乐际委员长将分别同他会谈、会见,就双边关系
执行力的问题!” 在这种扭曲的职场生态下,无数优秀的投研和销售人员被逼走。数据显示,近年来基金经理和管理层的变动越来越频繁,很多人宁愿降薪去其他机构、跨界去互联网,也不愿在这个“围城”里被反复摩擦。 真正压垮打工人的,从来不是工作本身,而是那些不懂业务、只会搞政治、遇事就PUA下属的“草台班子”领导。 金融行业本来就够内卷了,如果还要分出精力去应付领导的“微操”和“精神控制”,那简直是对生命
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